Nazwa stanowiska
Kierownik robót  elektrycznych

Miejsce zatrudnienia - Polska

Opis zadań

 

  • Bezpośredni nadzór nad realizacją robót elektrycznych i teletechnicznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i normy jakości przy współpracy z kierownikiem kontraktu.
  • Nadzór nad procedurami BHP  w powierzonym zakresie (poprzez współpracę ze służbami BHP).
  • Analiza i optymalizacja projektów wykonawczych w uzgodnieniu z zamawiającym.
  • Zbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcami.
  • Rozliczanie robót elektrycznych z zamawiającym i podwykonawcami.
  • Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót.


Wymagania :

 

  • Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym.
  • Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika robót elektrycznych przy realizacjach dużych inwestycji.
  • Posiadanie uprawnień do kierowania robotami  budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci i instalacji elektrycznych.
  • Umiejętność kosztorysowania robót branżowych.
  • Mile widziane aktualne uprawnienia SEP „E” i „D”.
  • Umiejętność obsługi programów: AutoCAD oraz MS Office w szczególności programu Excel,
  • Znajomość oprogramowania kosztorysowego Norma, Zuzia,.
  • Prawo jazdy kat. „B”. Gotowość do pracy w delegacji na terenie Polski - miejsca budów prowadzonych przez Spółkę.

Warunki zatrudnienia

 

  • Umowa o pracę (po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony) .
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Ciekawą pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy) .
  • Możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych formach szkoleń, dofinansowanie nauki.

 

CV, list motywacyjny:

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres krewucka@pujarex.pl
z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2014r., poz.1182 ze zm.).